تفکر سیستمی و سیستم سازی در سازمان ها چیست + معرفی شرکت های ارائه دهنده نرم‌ افزارهای اتوماسیون اداری و…

منظور از تفکر سیستمی و سیستم سازی در سازمان ها چیست + معرفی شرکت های ارائه دهنده نرم‌ افزارهای اتوماسیون اداری و…: سازماندهی از طریق سیستم سازی بهترین راه برای دستیابی به رشد تجاری شده و کم دردسرتر است. چرا که هرج و مرج عملیاتی ناشی از افزایش تصاعدی، عدم انطباق را از بین می برد. مطمئنا، رشد کسب و کار زمانی اتفاق نخواهد افتاد که ساعات طولانی مالکان و مدیران در مجموعه و سازمان حضور داشته باشد. به همین دلیل است که سیستم و تفکر سیستمی به عنوان یکی از رویکردهای اساسی در علوم مدیریت است که این مورد با سیستم سازی در سازمان ها به خوبی جبران می شود. رویکرد سیستم و تفکر سیستمی در سازمان ها بر این ایده تمرکز دارد که سازمان‌ ها و سامانه‌ ها باید به عنوان یک سیستم مدیریت شده و به صورت یکپارچه و هماهنگ با هدف کلی سازمان عمل کنند. در واقع تفکر سیستمی یک روش برای درک واقعیت ‌هاست که بیشتر از اجزای سیستم، بر اساس روابط بین اجزای سیستم تاکید دارد. در تفکر سیستمی، سازمان ‌ها شامل ورودی، خروجی، پردازش و بازخورد هستند و به همین دلیل است که داشتن تفکر سیستمی برای مدیران سازمان ها جهت بازاریابی و فروشندگی محصولات، ارائه خدمات بهتر و… حائز اهمیت می باشد. پس از داشتن تفکر سیستمی به عنوان يك روش تفكر كه به كمك آن مي ‌توانيد به صورت جامع و كلی به مسائل نگاه کرده و مدیریت کنید و با توجه به روابط و ارتباطات بين عوامل مختلف، به راهكارهاي مناسب دست يابيد، نوبت به سیستم سازی در سازمان ‌ها می رسد که شامل شناسایی و تعریف سیستم، تحلیل سیستم، طراحی سیستم و در نهایت پیاده‌ سازی سیستم می باشد. همچنین می دانیم که در سال ‌های اخیر نیز با پیشرفت روز‌افزون فناوری و اهمیت بیشتری که به منابع انسانی در سازمان ‌ها داده می ‌شود، سیستم سازی در بخش منابع انسانی به یکی از مهمترین مسائل مدیریتی تبدیل شده است. این سیستم‌ ها برای بهبود عملکرد و افزایش بهره ‌وری سازمان ‌ها کمک بسیاری می‌ کنند. با استفاده از سیستم‌ های منابع انسانی، سازمان ‌ها قادر خواهند بود به بهترین شکل ممکن از منابع انسانی خود استفاده کرده و کارکنان را به بهترین شکل ممکن مدیریت کنند. در این مقاله به بررسی مفاهیم اساسی سیستم و تفکر سیستمی، کاربرد آن ها در سازمان ‌ها و به خصوص در بخش منابع انسانی و اتوماسیون کردن و نقش نرم افزارهای مرتبط پرداخته خواهد شد. در آخر مقاله نیز به معرفی سایت ها و شرکت های ارائه دهنده نرم‌ افزارهای اتوماسیون اداری، مدیریت منابع انسانی، مدیریت مالی حسابداری، مدیریت لجستیک و مدیریت فرآیندها و BPMS و… خواهیم پرداخت.